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Villa Selva
Area totale
Superficie operativa dedicata a movimentazione merci e attività logistiche.
95.000 m2
Magazzini coperti
Strutture coperte per lo stoccaggio sicuro e protetto delle merci.
150 m2
Binari
Binari interni con accesso alla rete ferroviaria nazionale.
8 di cui 2 di appoggio (650 m), 5 per carico/scarico (650–750 m) e 1 asta di manovra elettrificata (800 m)
Lunghezza binari interni
Estensione dei binari con accesso alla rete ferroviaria nazionale.
4.650 m
Equipment
Dotazioni tecniche impiegate nelle operazioni ferroviarie.
2 Reach
stacker
1 Trattore termico per
UTI non gruabili (MAFI)
FHP Intermodal S.r.l.
Piattaforma intermodale strategica
nel cuore dell’Emilia-Romagna

Il terminal di Villa Selva è un’infrastruttura logistica specializzata nel traffico ferroviario intermodale, con una configurazione che consente operazioni fluide e sicure. Dotato di binari elettrificati, rete ferroviaria interna e attrezzature per il trattamento di unità non gruabili, garantisce servizi di carico/scarico, stoccaggio e movimentazione. Il terminal è connesso direttamente alla rete autostradale, facilitando l’interscambio strada-rotaia e assicurando continuità e affidabilità al servizio merci.

Trasporto ferroviario nazionale e internazionale
Trasporto merci su rotaia
Servizi di manovra interna
Integrazione con il trasporto intermodale
Primo e ultimo miglio ferroviario
Accesso diretto alla rete ferroviaria
Carico/scarico carri ferroviari
Autostrada viaggiante via ferrovia non accompagnata
Carico/scarico rinfuse liquide e solide
Officina manutenzione carri ferroviari
Certificazioni
Standard SA8000: LA GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI
Lo standard SA8000 è uno standard ufficiale in materia di responsabilità sociale, basato sulla Dichiarazione Universale dei diritti umani, su documenti ILO ed altre norme internazionali riguardanti i diritti umani e del lavoro, per eliminare tutte le forme di discriminazione.Lotras srl crede fermamente nei criteri contenuti nello standard SA8000, più precisamente:
  • non utilizzare il lavoro minorile;
  • non utilizzare il lavoro forzato;
  • rispettare i criteri di salute e sicurezza del luogo di lavoro;
  • rispettare i diritti sindacali;
  • non discriminare;
  • rispettare la normativa sulle pratiche disciplinari;
  • rispettare la normativa sull’orario di lavoro;
  • rispettare la normativa sulla retribuzione.
La FHP Intermodal, per consentire alle Parti Interessate di contribuire attivamente al miglioramento del Sistema di Gestione Integrato, ha predisposto un sistema di comunicazione per la gestione delle segnalazioni inerenti all’applicazione della norma SA 8000.                                                        Le segnalazioni di miglioramento e/o reclami riguardano fatti ed accadimenti in contrasto con i principi di Responsabilità Sociale contenuti nello standard.Tali reclami possono essere inviati in forma anonima direttamente all’Organismo di Certificazione SGS.E-mail: sa8000@sgs.comInoltre, tali reclami possono essere inviati in forma anonima direttamente all’Ente di Accreditamento SAAS.E-mail: saas@saasaccreditation.org
Whistleblowing
FHP Intermodal ha attivato un canale di whistleblowing per promuovere una cultura aziendale improntata a legalità, integrità e trasparenza.
Il sistema consente ai collaboratori di segnalare, anche in forma anonima, comportamenti non conformi al Codice Etico aziendale o violazioni di normative nazionali ed europee che possano ledere l’interesse pubblico o l’integrità della Società.
Le segnalazioni vengono gestite in modo riservato attraverso il software «My Whistleblowing», basato sulla piattaforma “MyGovernance” di MYGO S.r.l. (Gruppo Zucchetti), che adotta avanzati sistemi di crittografia per garantire la massima tutela del segnalante.
La gestione delle segnalazioni è affidata all’Organismo di Vigilanza, in conformità alla Procedura “Whistleblowing”  adottata dalla Società.
Download e Link utili:
Accedi alla piattaforma di whistleblowing di FHP Intermodal.
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Da Lunedì a Venerdì 7-19, Sabato 7-13.30
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Corso di Porta Vittoria 9
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